WORK INSIGHTS
Et si vous vous mettiez aux walking meetings ?
Steve Jobs ne jurait que par ça : c'est lors de ses walking meetings, des réunions en marchant hors des bureaux, qu'il aurait accouché des meilleurs produits avec son Chief Design Officer. Il y a dans la marche quelque chose de “chimique”, selon le New-Yorker, qui nous rend plus créatif et productif.
Mark Zuckerberg est également un adepte du genre. Il ferait passer ses entretiens d’embauche en marchant et aurait même fait installer une promenade d’1 km sur le toit de Facebook pour inciter ses employés à le suivre. Côté France, c'est Jean-Charles Samuelian-Werve, Co-Fondateur de la mutuelle révolutionnaire Alan qui bat le pavé chaque semaine. Son but : ne pas être bloqué dans des salles de réu' improductives, s'aérer les neurones pour mieux réfléchir et casser le côté formel d'un one-to-one pour créer plus de liens avec ses équipes.
HE SAID IT
INSPIRATION
Comment la maternité prépare à l’entrepreneuriat ?
Dire de son business que c’est son bébé, c’est ok, et plus qu'on ne le pense. D'après une étude menée par Welch's, être à la tête d'une entreprise fait appel aux mêmes capacités qu'être mère. Même si certains parallèles sont attendus, ça ne fait jamais de mal de souligner l'étendue des compétences qu'on déploie des deux côtés : embrace ambiguity, ou le fait de s'adapter à chaque changement sans y être vraiment paré, moduler ses pics d'énergie à chaque nouvelle étape, douter, se prendre des murs et trouver des chemins de traverse pour arriver à ses fins, etc. Résultat : l'étude conclut qu'être mère équivaut à 2,5 emplois à temps plein. L'entrepreneuriat après ça = même pas peur.
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